Wieso sollte ich meine Mitarbeiter unterweisen?
Die Pflicht der Mitarbeiterunterweisung wird durch verschiedene Gesetzestexte und Berufsgenossenschaften festgelegt. Darunter sind Schulungen im Bereich Arbeitsschutz die bekanntesten Pflichtschulungen. Sie basieren unter anderem auf dem Arbeitsschutzgesetz (Paragraph 12) oder den Vorschriften der Deutschen gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV).
Aber die Motivation, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu schulen, sollte nicht gesetzlicher Natur sein. Denn mit jeder Unterweisung qualifizieren Sie Ihr Personal für den Arbeitsalltag. Klären Sie Ihr Team darüber auf, welche Anforderungen an den Datenschutz erfüllt werden müssen und wie folgenschwere Haltungsschäden im Büro vermieden werden. Vermitteln Sie Mitarbeitenden die Kompetenz, Gefahrensituationen zu erkennen und machen Sie deutlich, welche Regeln im Bereich der Compliance eingehalten werden müssen.
Unterweisungen mit Mibeo digitalisieren und Vorteile nutzen
Bei Mibeo ist die Anzahl der Kurse ebenso unbegrenzt wie die Anzahl der Teilnehmenden. Falls Sie neben unseren Vorlagen eigene Präsentationen verwenden möchten, können Sie diese im PDF-Format leicht importieren. Kurs erstellen, Wissenstest hinzufügen und schon ist die Unterweisung vorbereitet. Dabei ist die einfache, flexible und effiziente Handhabung nur ein Plus von vielen.
